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51吃瓜网グループサステナビリティ基本方针

当社グループは、これまで中期経営計画の諸施策を推進することにより持続的な成長を目指すとともに、社会課題の解決に向け取り組んできました。当社グループでは、こうした取り組みをさらに進化?発展させるため、具体的な取り組みの指針として「51吃瓜网グループ サステナビリティ基本方針」を制定しております。

51吃瓜网グループ サステナビリティ基本方針

51吃瓜网グループは、地域の信頼を基盤に、確かな技術?品質と健全な事业运営を通じて、社会の様々な課題の解決に挑戦し、グループの持続的な成長を目指すとともに、持続可能な社会の実現に貢献します。

豊かな环境づくり
  • 気候変动の缓和に向け、カーボンニュートラルに挑戦します。
  • 环境保全と循环型社会の実现に取り组みます。
技术と品质の向上
  • レジリエントな社会の実现と快适な暮らしを支える技术と品质を追求します。
  • 社会課題の解決に向けた技术开発と研究開発を推進します。
活力ある公司づくり
  • ダイバーシティを尊重するとともに、働きがいのある职场づくりを推进します。
  • すべての従业员が安全で健康に働ける职场环境を构筑します。
健全な事业运営
  • 法令や社会的な规范の遵守など、コンプライアンス経営を推进します。
  • 透明性の高い事业运営により、すべてのステークホルダーに信頼される公司であり続けます。

サステナビリティ推进委员会

当社は、2022年7月に発足させた「サステナビリティ推進チーム」を強化?発展させた「サステナビリティ推进委员会」を2023年4月に設置しました。
当社が今後も持続的な成長を遂げ、持続可能な社会の実現に貢献していくためには、事業環境の変化に対応して変革に挑戦し続けることが不可欠です。そのため、今日的な視点で人材づくりや業務?組織の見直し、環境などの重要課題への対応を検討し、再構築を行うための機関として、「サステナビリティ推进委员会」を設置し、推進体制を強化しました。
「サステナビリティ推进委员会」では、課題解決に向けた施策策定、目標に対する進捗管理などについて審議のうえ、経営政策会議?取締役会に付議していくことで、当社の持続可能な成長に向けた取り組みを推進します。

サステナビリティ推进委员会の活動体系